Todo lo que has de saber sobre el informe de vida laboral

¿Qué es la vida laboral seguridad social?

La vida laboral es un documento práctico que nos proporciona la SS social. Cómo su nombre señala, este tipo de documento nos deja saber todo lo relacionado con nuestra vida laboral. Por ejemplo, podemos hallar el tiempo que hemos trabajado, en las empresas en las que hemos estado, el tipo de contrato (si es parcial, indefinido, temporal), si hemos trabajado como empleados o como autónomos, como una serie de datos de gran importancia.

¿Para qué sirve la vida laboral?

La primordial funcionalidad de este documento es asistir al usuario a que controle el tiempo que ha cotizado. De esta manera vas a poder determinar, por servirnos de un ejemplo, si la compañía para la que está trabajado le ha dado de alta o bien de baja cuando cabría esperar.

Además, solicitar la vida laboral asimismo puede ser muy práctico para el instante en el que se acerca nuestra data de jubilación. Podemos saber que tiempo de pensión nos toca y, si tenemos las nóminas, la cuantía de las mismas.

También nos sirve para saber si nos corresponde paro, además de ser un documento requerido por las empresas cuando van a empezar un proceso de selección de personal, para solicitar becas, o para acceder a estudios superiores.

Vida laboral solicitar: ¿Cómo la podemos pedir?

Estas son las opciones básicas que se nos presentan para solicitar la vida laboral:

Petición vida laboral a través del teléfono

Esta ha sido desde hace algunos años la opción tradicional por excelencia; es muy posible que alguna vez la hayamos pedido de esta forma. El procedimiento es muy sencillo: tendremos que llamar a la Administración y charlar con la persona que se ocupe de expedirla.

En el momento en el que lo hayamos hecho, ellos validarán nuestra identidad y, mediante la comprobación con los datos que tienen en el BD, procederán con el envío de la misma.

La vida laboral la vamos a tener en casa en el plazo de unos dos-3 días aproximadamente.

Pedir vida laboral por Internet

Si la solicitamos mediante Internet, se nos presentan las siguientes opciones:

Solicitar vida laboral con certificado laboral o bien con DNIe

Estos 2 sistemas son los más recomendados, en tanto que tan solo requerirán de que introduzcamos una clave de acceso y tendremos la vida laboral justo delante, sin tener que esperar.

El único inconveniente es que se deben haber activado anteriormente en la Administración; en el caso del DNIe, va a haber que contar con un lector compatible (que mínimo nos van a cobrar quince euros si lo adquirimos).

Además, las credenciales de este género de verificación no tardan mucho en expirar, con lo que habrá que renovarlas en ocasiones de forma física en la delegación.

Pedir vida laboral con SMS

Asimismo podemos solicitar la vida laboral con tan solo un SMS. Simplemente vamos a marcar en la opción correspondiente, introducimos el número y nos va a llegar un código. Añadimos el código en el navegador y ya la vamos a tener.

¿El inconveniente? Si la SS no tiene nuestro número de teléfono, o bien lo hemos alterado, este sistema no va a funcionar. Habrá que cambiarlo previamente.

Sistema Cl@ve

Además de todo lo precedente, asimismo tenemos este renovador sistema que nos ofrece la Seguridad Social. Tan sólo nos solicitará nuestro documento nacional de identidad y una clave asignada.

Como siempre y en toda circunstancia, existe un pero a estimar. La primera vez que queramos comenzar sesión, el sistema no nos dejará, en tanto que dirá que no existimos en su BD. Habrá que rellenar una serie de datos que harán que recibamos una carta con un código.

Cuando lo tengamos, completaremos el proceso de registro y podremos continuar adelante.

Llegada de la vida laboral de forma anual

La verdad es que la Administración nos va a remitir la vida laboral de forma anual sin que tengamos que hacer nada. Generalmente, esto es una cosa que va a ocurrir antes que llegue la hora de hacer la declaración de Hacienda. Afirmemos que de esta forma podremos tener a mano todos y cada uno de los periodos cotizados, para saber qué es lo que estamos rellenando.

¿Qué datos están incluidos en un informe vida laboral?

Primera página: La primera página del informe vida laboral se nos presenta como una suerte de resumen de todo lo que veremos a continuación. Nos señalará la vida de expedición de la petición de la vida laboral, nuestros datos personales, como el tiempo total de cotización.
Segunda página: En la segunda página nos encontraremos ya los periodos trabajados desglosados; vamos a poder comprobar datos tan esenciales como el régimen de cotización de cada contrato, las datas de alta y de baja, el CT, CTP o bien GC, así como los días totales trabajados.
Tercera y cuarta página: En estas páginas nos encontraremos todas y cada una de las instrucciones para saber a lo que se refieren los códigos precedentes.
¿En cuánto tiempo se actualiza el certificado vida laboral?
Esta información es muy importante; Por poner un ejemplo, si hemos empezado a trabajar en una compañía, y al día después ya pedimos el certificado vida laboral; es posible que no nos aparezca ningún cambio… y no vamos a saber si aún es pronto, o bien que la empresa no nos ha dado de Alta incluso.

La frecuencia de vida laboral por sms actualización suele ser de un día laboral para otro… no obstante, es posible que tarde ciertos días en aparecer.

Vamos a imaginar que una persona entra a trabajar el día 20 de abril en una empresa, y que el día 21 consulta on-line su vida laboral. Puede que no aparezca, pero que si consulta el día veintitres si que salga. Posiblemente el Alta haya sido efectiva el 21, pero que haya necesitado de algunos días para manifestarse.

En todo caso, es absolutamente ilegal que un empleado trabaje sin estar dado de Alta, con independencia de lo que tarde la vida laboral en reflejar ese dato.